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以“靈魂之問”喚醒初心使命

2019/9/16 10:11:28  來源:婁底新新網  樓迪新
近日,在全市“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上,市委書記、市人大常委會主任李薦國部署安排全市副處以上領導干部同步開展“捫心自問找差距、立足崗位抓落實”,一口氣提出了“九個是否”,發人深省,反響強烈。

 近日,在全市“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上,市委書記、市人大常委會主任李薦國部署安排全市副處以上領導干部同步開展“捫心自問找差距、立足崗位抓落實”,一口氣提出了“九個是否”,發人深省,反響強烈。新聞媒體爭相報道,許多黨員干部紛紛點贊、轉載。有干部坦言,“慚愧,自己忘記了很多”;有網友留言,“這‘九問’就是初心教育的問題導向提綱”,“問得好,當干部的就應該摸著良心多問問自己做得怎么樣”。

 這“九問”,不是隨意地發問,都緊扣黨員干部的政治忠誠、思想覺悟、成長過程、心路歷程,問的是信念,問的是責任,問的是忠誠,問的是擔當,問的是廉潔,問的是政績觀,問的是黨性立場和宗旨意識。每一問都看似平常,卻往往讓人一驚,令人警醒,可謂“點穴”精準,句句直抵人心、直擊心靈。

“九問”,不是責問,是為了引導黨員干部捫心自問、反躬自省。檢視問題,是主題教育的一項重要措施,必須貫穿于主題教育全過程。這“九問”,就是檢視問題的有效方式,是立足于把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去來發問。“九問”,不是為了質問誰、責怪誰,而是一種善意的提醒,讓大家靜下心來,摸著胸口,自己問自己,在一問一答中看清“是”與“否”。廣大黨員干部特別是領導干部要正確對待“九問”、認真答好“九問”,敢于檢視自我、剖析自我,勇于直面問題、修正錯誤。

“問”,要發自內心地問,真正問出思想根源、喚醒初心使命。這“九問”,像一面鏡子,可以照出內心世界的模樣;也如一把尺子,可以量出工作、行為、思想上的差距。但在實際中,每一個人的思想工作實際不一樣,可能不只“九問”,“九問”也不可能窮盡所有“問題”。“九問”的深層意義在于,引導大家把“問”作為一種加強自我修養的方法,把“問”作為一種砥礪心智的渠道,經常“三省吾身”,自問自醒,常問常醒,從而自覺地給自己敲警鐘、糾偏差。每一個黨員領導干部都要圍繞這“九問”,逐一認真答題,看看自己的回答是不是有底氣,能不能得高分,在哪些問題上失了分。然后再舉一反三,全面檢視問題,查找差距,弄清根源,找準努力方向。

“問”,是為了“改”,為了更好地“做”。“人患不知其過,既知之,不能改,是無勇也。”對問出的問題和差距,要立查立改、即知即改,真刀真槍解決實際問題,不斷強化責任心、提高落實力,努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要立足本職,聚焦主業,把開展主題教育同當前正在做的重點工作結合起來,同做好“六穩”工作、實現“四個確保”結合起來。特別是今年只剩下不到4個月的時間,一定要對照年初目標,問一問自己有哪些工作可按時序完成、哪些工作可超額完成、還存在哪些欠賬,再把工作任務分到時段,一項一項地抓落實,確保年底有好的收成。

標簽: [ 編輯:王星]

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